Cari Tahu: Salah Jurusan, Salah Kantor, atau Salah Rencana Karir?. Laporan kami dibuat secara personal secara objektif berdasarkan hasil psikotes dan keluh kesah kamu terhadap pekerjaan saat ini, jauh lebih akurat daripada tanya jawab dengan ChatGPT atau tes minat bakat gratis yang tidak kontekstual terhadap masalah dan kepribadian kamu.⏱️ 10 Menit Selesai|💸 Investasi Mulai Rp 46.000|
"Finally! Aku ngerti kenapa aku selalu merasa 'meh' di jurusan ini. Laporannya detail banget, bukan cuma MBTI-MBTI an."
Sarah, Mahasiswa Psikologi UI
(Tapi Nggak Harus Stay di Situ)
Pekerja Indonesia bekerja di bidang sesuai minat asli mereka
Karyawan merasa "stuck" karena salah memilih jalur karir
Waktu yang terbuang sebelum akhirnya "switch career"
Sumber: Gallup State of the Global Workplace (2023), PubMed Research on Career Misalignment
Career Compass memberikan analisis psikometrik mendalam tentang kepribadian, minat karir, dan langkah konkret untuk masa depanmu. Lihat cuplikan bagaimana kami membedah potensi karirmu.
Laporan ini hadir untuk membantumu mengenal diri lebih dalam. Kabar baiknya, "kompas" dirimu menunjukkan bahwa kamu adalah sosok yang 'Kreatif & Stabil'. Kamu akan merasa sangat bersemangat saat bekerja dalam proses yang jelas, namun tetap punya ruang untuk memberikan sentuhan artistikmu yang unik.
✨ Kreatif, Metodis, dan Berkomitmen pada Kualitas
Kamu adalah perpaduan unik antara kreativitas visual, empati mendalam, dan ketelitian sistematis. Kamu bekerja optimal saat membangun sistem yang bermakna tanpa mengorbankan ketenangan batin. Akan tetapi, peran kerja mu saat ini sebagai Organizations Development Specialist di Startup yang masih berkembang menuntut sifat Enterprising & Social yang agresif di tengah ambiguitas tinggi. Ini bertolak belakang dengan sifat dominanmu yang Artistic & Conventional. Kamu membutuhkan kejelasan struktur untuk berfungsi optimal; lingkungan yang terlalu "chaos" hanya akan memicu stres. Jika tetap di HR, arahkan karirmu ke Employer Branding yang lebih kreatif. Namun, jika ingin berpindah jalur sesuai latar belakangmu, berikut adalah opsi paling selaras: UI/UX Designer: Menggabungkan sistem dan visual. Learning Designer: Membangun kurikulum yang terstruktur. Structured Content Writer: (UX/Technical Writer) yang mengedepankan presisi.
Laporan ini adalah hasil dari analisis mendalam terhadap kepribadian, minat, nilai, dan preferensi kerjamu. Berbeda dengan tes kepribadian gratis yang hanya memberi "label", Career Compass memberikan roadmap konkret ataupun Personalized Insights untuk masalah karir mu.
Asesmen ini menggunakan kombinasi dari Behavioural Model Theory by William Mourston, Big Five Personality Model, Holland Code (RIASEC), Cognitive Test,dan Work Values Inventory yang telah di akui oleh dunia psikolog profesional sebagai golden standard alat tes psikometri. Kami juga akan memintamu untuk curhat dalam bentuk Self Report untuk Masalah Karir yang kamu hadapi sehingga "Minjur" Agentic AI Agent kami dapat memberikan Personalized Insights yang lebih mendalam tentang minat, nilai, dan preferensi kerjamu.
Catatan Penting: Laporan ini bersifat rahasia dan personal. Gunakan insight yang kamu dapatkan untuk membuat keputusan karir yang lebih informed dan sesuai dengan potensi sejatimu. Kedalaman analisis laporan dan jumlah pertanyaan yang akan diberikan akan berbeda tergantung dengan paket Career Compass yang akan kamu ambil nantinya seperti: versi gratis nantinya akan memberikan analisa paling basic, coffee untuk mengetahui minat karirmu, growth untuk profesional, dan complete untuk rekomendasi karir yang paling lengkap.
Sneak Peek Disclaimer: Laporan ini adalah simulasi alat bantu pengembangan diri. Hasil yang ditampilkan bersifat informatif dan tidak menggantikan konsultasi profesional dengan psikolog berlisensi. Platform tidak bertanggung jawab atas keputusan karir yang diambil berdasarkan interpretasi mandiri terhadap laporan ini.
*Klik chapter di sidebar untuk menjelajahi berbagai bagian laporan
Dapatkan Laporan Lengkap →Dengarkan testimoni video asli tentang bagaimana asesmen psikologi kami memberikan insight karir yang akurat untuk melangkah lebih percaya diri.
← Geser untuk melihat lebih banyak →
Asesmen berkualitas butuh lebih dari sekadar skor ataupun template klasik yang generik untuk semua orang. Career Compass di tulis oleh Agent AI kami untuk menginterpretasi hasil psikotesmu (berdasarkan guideline psikolog) dan menyesuaikannya dengan masalah karir yang kamu hadapi. Hasilnya? Saran konkret yang personal, siap kamu evaluasi, dan terapkan sesuai kebutuhanmu.
Investasi untuk masa depan karirmu lebih murah dari harga 2-3x kopi di cafe.
Mulai perjalanan penemuan kariermu dalam 3 langkah.
Pastikan Anda berada di lingkungan yang tenang agar dapat berkonsentrasi. Jawab 100 pertanyaan yang dirancang untuk mengungkap kepribadian, pemicu stres, motivasi, dan poin psikometrik penting lainnya. Tes ini membutuhkan waktu sekitar 5 hingga 10 menit per satu asesmen.
Agent 'Minjur' akan menginterpretasi hasil tes Anda, mengikuti guideline psikometri yang sudah teruji secara ilmiah. Agent kemudian akan menuliskan laporan kamu mengikuti format yang sudah ditentukan dan tidak akan menerima satupun informasi personal mengenai data pribadi kamu.
Akses laporan karier personal Anda yang mendetail secara Online ataupun offline melalui fitur download PDF, temukan pemicu stres, karakteristik kerja, afirmasi karir serta rekomendasi alternatif apabila tidak ditemukan kecocokan person job fit di dalamnya.
Mulai dari eksplorasi cepat sampai analisis paling komprehensif, pilih paket yang paling sesuai dengan kebutuhanmu.
Untuk kamu yang baru mulai eksplorasi
Included
Untuk kamu yang ingin mengeksplorasi minat dan kepribadian
Included
Daftar psikolog profesional dari
SIPP. 20241785-2025-01-0200
STR. HJ00001875864960
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
SIPP. 20240823-2025-0071
STR. QR00001810147214
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
20231686-2024-01-3451
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
SIPP. 20241114-2025-0074
STR. OZ00001767118150
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
SIPP. 20231686-2024-01-3451
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
SIPP. 20240002-2024-01-3466
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
SIPP. 20201204-2024-02-3407
Area Konsultasi Utama
Area Konsultasi Lainnya
Career Compass bukan program karir biasa. Kami menggunakan rangkaian tes psikometri standar klinis yang dipakai oleh konsultan HR terkemuka di Indonesia untuk membantu kamu menghadapi burnout kerja, menemukan arah karir, atau memvalidasi pilihan jurusan sebelum terlambat.
Dikembangkan oleh John L. Holland, RIASEC adalah standar emas untuk tes minat bakat global. Ini mengelompokkan potensimu ke dalam 6 tipe: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, dan Conventional, lalu mencocokkannya dengan ratusan pilihan karir dan program studi.
DISC mengukur bagaimana kamu berperilaku dalam lingkungan kerja: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C). Ini adalah alat yang paling banyak digunakan untuk konsultasi karir dan pengembangan tim di perusahaan Fortune 500.
Big Five Inventory mengukur lima dimensi kepribadian utama (Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism). Ini adalah prediktor paling valid untuk keberhasilan jangka panjang dalam karir, jauh lebih akurat dari MBTI.
Instrumen eksklusif dari mitra psikolog kami (TemanJourney.id) yang memetakan motivasi intrinsik dan pola aspirasi karir jangka panjangmu. Ini komponen kunci dalam mengidentifikasi apakah kamu mengalami burnout karena lingkungan, atau karena ketidakselarasan nilai-nilai personal.
Semua instrumen di atas dimasukkan ke dalam satu program karir terintegrasi yang riviunya dilakukan oleh psikolog bersertifikat SIPP, bukan algoritma semata.
Common questions about our assessments
Career Compass menggunakan divalidasi psikometri yang lebih mendalam daripada tes MBTI atau cek kepribadian online biasa. Kami mengukur trait kepribadian (Big Five Personality) yang merupakan standar emas dalam psikologi industri untuk prediksi kinerja kerja yang akurat.
Tentu. Salah satu cara agar percaya diri dalam karir adalah dengan memahami kekuatan natural (strengths) Anda. Laporan kami memetakan potensi Anda secara objektif, mengurangi imposter syndrome, dan memberikan validasi data atas kemampuan Anda.
Sangat direkomendasikan. Bagi siswa SMA atau gap year, Tes Minat Bakat ini akan mencocokkan profil kepribadian dan kognitif Anda dengan jurusan yang memberi peluang sukses terbesar, mengurangi risiko 'salah jurusan' di masa depan.
Ya. Banyak profesional menggunakan Career Compass untuk pivot karir. Kami membantu mengidentifikasi 'Transferable Skills' dan lingkungan kerja yang lebih cocok dengan profil psikologis Anda, sehingga Anda bisa merencanakan career switch dengan data yang valid.
Tes gratis biasanya hanya memberikan 'label' umum (seperti 'Anda adalah tipe seniman'). Career Compass adalah asesmen profesional (Clinical Grade) yang memberikan laporan mendalam, analisis kesenjangan (gap analysis), dan rekomendasi aksi konkret yang diperiksa oleh sistem psikometri standar industri.
Durasi bervariasi tergantung paket, mulai dari 45 menit hingga 90 menit. Anda tidak harus menyelesaikannya sekaligus, sistem kami menyimpan progres Anda secara otomatis.
Paket Coffee cocok untuk eksplorasi awal. Paket Growth untuk profesional (akselerasi karir). Paket Complete memberikan analisis 360° termasuk pola stres & aspirasi.
Lihat perbandingan lengkap & detail harga di sini →
Career Compass dibangun berdasarkan penelitian ilmiah dari institusi terpercaya.
60%
Milenial selalu mencari peluang baru (Gallup)
1 dari 3
Gen Z berganti pekerjaan tiap tahun untuk mencari karir yang paling pas (Randstad, 2025)
Inefisiensi Waktu & Investasi Diri
Walaupun selalu berganti pekerjaan setiap 1,1 tahun, hanya 29% yang berakhir selaras dengan minat bakat (Randstad, Gallup)
Mental Health Cost
Kurangnya kejelasan peran dan stabilitas meningkatkan risiko depresi dan kecemasan secara signifikan (PubMed)
Penelitian paling baru dari PubMed & Research Gate menunjukkan:
Kejelasan konsep diri: Berbanding lurus dengan peningkatan kepuasan hidup. (PubMed, 2024)
Kejelasan emosi & tujuan: Menjadi pelindung utama (buffer) terhadap risiko depresi. (PubMed, 2023)
Keselarasan Minat (Interest-Fit): Individu yang bekerja sesuai minat yang teridentifikasi cenderung lebih sukses secara finansial, memiliki performa lebih tinggi, dan lebih stabil dalam jangka panjang. (Research Gate, 2023)
Kami menggunakan Person-Centered Approach, dimana hasil asesmen psikologi klasik dan Self-Report (interpretasi esai tentang tujuan hidup Anda) dikombinasikan untuk menghasilkan laporan yang lebih akurat dan relevan.
Dengan menggabungkan asesmen psikometri klasik dan Self-Report, hasil yang didapatkan jauh lebih akurat dan relevan dibandingkan asesmen otomatis biasa—terbukti 45% lebih tinggi akurasinya (Research Gate, 2023).
*Sumber: Pew Research Center (2023), Gallup, Randstad (2025), PubMed (2023, 2024), Research Gate (2023)*
We combine psychometric precision with psychological empathy. Whether you are hiring talent or healing burnout, we provide the data you need.